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Coautores
- Fons van de VijverHigher School of Economics (RUS) / Tilburg U (NL) / North-West U (SA) / U of Queensland (AUS)E-mail confirmado em hse.ru
- Carin HillProfessor, University of JohannesburgE-mail confirmado em uj.ac.za
- Eileen KoekemoerUniversity of PretoriaE-mail confirmado em up.ac.za
- Byron G. AdamsUniversity of Amsterdam, Ghent University, and University of JohannesburgE-mail confirmado em uva.nl
- Sebastiaan RothmannOptentia, North-West University, South AfricaE-mail confirmado em nwu.ac.za
- Velichko FetvadjievUniversity of AmsterdamE-mail confirmado em uva.nl
- Gideon P. de BruinProfessor of Industrial Psychology, Stellenbosch UniversityE-mail confirmado em sun.ac.za
- Sumaya LaherProfessor, University of the WitwatersrandE-mail confirmado em wits.ac.za
- Leon T. De BeerNorwegian University of Science and Technology (NTNU)E-mail confirmado em ntnu.no
- Cara JonkerNWU PotchefstroomE-mail confirmado em nwu.ac.za
- Tinda RabieNWUE-mail confirmado em nwu.ac.za
- Karina MostertNorth West UniversityE-mail confirmado em nwu.ac.za
- Johann LouwProfessor of Psychology, University of Cape TownE-mail confirmado em uct.ac.za
- Luzelle NaudeProfessor in PsychologyE-mail confirmado em ufs.ac.za
- Lusanda SekajaLecturer in Industrial Psychology, University of JohannesburgE-mail confirmado em uj.ac.za
- Francois de Kock, Ph.D.School of Management Studies, University of Cape TownE-mail confirmado em uct.ac.za
- Nasima MH CarrimUniversity of PretoriaE-mail confirmado em up.ac.za
- LI GraupnerProfessor of Economic and Management sciences, NWUE-mail confirmado em nwu.ac.za
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Jan Alewyn Nel
Professor of Industrial Psychology, University of Pretoria, South Africa
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