Amalia Raquel Pérez-Nebra
Amalia Raquel Pérez-Nebra
Professor of Social Psychology, Centro Universitário de Brasília
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TitleCited byYear
Medindo a imagem do destino turístico: uma pesquisa baseada na teoria de resposta ao item
AR Pérez-Nebra, CV Torres
63*2010
Diversidade cultural no contexto organizacional
CV Torres, AR Pérez-Nebra
Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 443-463, 2004
582004
Preconceito, Estereótipo e Discriminação
AR Pérez-Nebra, JG Jesus
Psicologia social: Principais temas e vertentes, 217-237, 2011
522011
The influence of human values on holiday destination choice in Australia and Brazil
CV Torres, AR Pérez-Nebra
BAR-Brazilian Administration Review 4 (3), 63-76, 2007
412007
Medindo a imagem do destino turístico. 2005. 106 p
AR Pérez-Nebra
Dissertação (Mestrado em Psicologia) Universidade de Brasília, Brasília–DF, 2005
24*2005
As novas estratégias de promoção do Brasil no exterior: estudo de caso
AR Pérez-Nebra, CJ Rosa
Revista Turismo em Análise 19 (3), 450-471, 2008
232008
Desenvolvimento e validação de escalas brasileiras de percepção e internalização de normas corporais
E Hirata, AR Pérez-Nebra, R Pilati
Psicologia: Reflexão e Crítica 25 (1), 48-59, 2012
192012
Adaptation of the Work Design Questionnaire to Brazil
JE Borges-Andrade, A Peixoto, F Queiroga, AR Pérez-Nebra
Revista Psicologia Organizações e Trabalho 19 (3), 720-731, 2019
17*2019
Imagem do Brasil como país de destino turístico: uma pesquisa da psicologia do consumidor
AR Pérez-Nebra, CV Torres
Turismo-Visão e Ação 4 (10), 101-116, 2002
152002
Diversidade e inclusão nas organizações
CV Torres, AR Pérez-Nebra
Psicologia, organizações e trabalho no Brasil 2, 526-546, 2014
142014
Satisfação do consumidor: estudos de validação de instrumentos para turismo nacional
CP Borges, AR Pérez-Nebra, CV Torres
Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 6 (1), 167-193, 2006
122006
Consumo de beleza: Um estudo da relação entre automatismo e comportamento
AR Pérez-Nebra
Unpublished doctoral dissertation). Universidade de Brasília, Brasília, DF, 2010
112010
Consumo no Brasil: um teste etic da relação entre valores humanos, significado do produto e preferência de consumo em culturas coletivas
CV Torres, MW Allen, AR Pérez-Nebra
Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 6 (1), 79-105, 2006
112006
Validation of persuasive messages for the promotion of physical activity among people with coronary heart disease
RDR Mendez, RCM Rodrigues, TM Spana, ME Cornélio, MCBJ Gallani, ...
Revista latino-americana de enfermagem 20 (6), 1015-1023, 2012
102012
Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict
AI Ferreira, M Mach, LF Martinez, C Brewster, G Dagher, A Perez-Nebra, ...
The International Journal of Human Resource Management 30 (19), 2754-2776, 2019
62019
Relação entre significado do trabalho e rotatividade de serventes de limpeza
MK Oliveira, AR Pérez-Nebra, CS Antloga
Revista Psicologia Organizações e Trabalho 16 (2), 190-202, 2016
62016
Acessibilidade crônica e agenda setting: interface entre a psicologia e a comunicação no estudo da beleza
AR Pérez-Nebra, MB Dias, CV Torres
Associação Brasileira de Psicologia Social, 2014
62014
“Será que imagem é mesmo tudo?” Descrição de variáveis que impactam a retenção da propaganda na memória
AFR Santana, AR Pérez-Nebra
Comunicação & Inovação 9 (17), 2008
62008
A mudança na imagem do presidente Lula nas campanhas eleitorais à Presidência da República
C de Castro Rodrigues, AR Pérez-Nebra
Conexão-Comunicação e Cultura 6 (12), 2007
52007
Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism
M Mach, AI Ferreira, LF Martinez, A Lisowskaia, GK Dagher, ...
PloS one 13 (10), e0205973, 2018
32018
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