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Coautores
- Michael A. Woodley of Menie, Yr.Independent (please note that the email account given below is not monitored)E-mail confirmado em caa.columbia.edu
- Dimitri van der LindenErasmus University RotterdamE-mail confirmado em essb.eur.nl
- Raegan MurphyLecturer, Applied Psychology, University College Cork, IrelandE-mail confirmado em ucc.ie
- annelies van vianenFull professor Work and Organizational PsychologyE-mail confirmado em uva.nl
- wendy johnsonUniversity of EdinburghE-mail confirmado em ed.ac.uk
- Thomas J Bouchard JrUniversity of Minnesota, Mpls.E-mail confirmado em umn.edu
- Arnold B. BakkerProfessor of Work and Organizational PsychologyE-mail confirmado em fsw.eur.nl
- Emil Ole William KirkegaardResearch fellow, Ulster Institute for Social ResearchE-mail confirmado em emilkirkegaard.dk
- wilma resingprof. em. Leiden Univ.E-mail confirmado em fsw.leidenuniv.nl
- Heitor B. F. FernandesDepartment of Psychology, University of ArizonaE-mail confirmado em email.arizona.edu
- Olev MustSen. research fellow, University of TartuE-mail confirmado em ut.ee
- Antonius CillessenProfessor of Psychology, Radboud UniversityE-mail confirmado em psych.ru.nl
- Eliane SegersProfessor; Radboud UniversityE-mail confirmado em ru.nl
- scholte rhjTRANZOE-mail confirmado em pwo.ru.nl
- Jüri AllikUniversity of Tartu, Professor of Experimental PsychologyE-mail confirmado em ut.ee
- Heiner RindermannProfessor der Psychologie, TU ChemnitzE-mail confirmado em psychologie.tu-chemnitz.de
- Dirk Van DierendonckProfessor of HRM in particular leadership and management development, Rotterdam School of ManagementE-mail confirmado em rsm.nl
- Guy MadisonProfessor of Psychology, Umeå UniversityE-mail confirmado em umu.se
- Hanna DavidEmerita, tel Aviv UniversityE-mail confirmado em post.tau.ac.il
- Rene Van EedenProfessor of Psychology, University of South AfricaE-mail confirmado em unisa.ac.za