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Coautores
- Robert GibbonsProfessor of Organizational Economics, MIT Sloan and Economics DepartmentE-mail confirmado em mit.edu
- Sean NicholsonCornell UniversityE-mail confirmado em cornell.edu
- Justin JohnsonProfessor of Economics and Deane W. Malott Professor of Management, Cornell UniversityE-mail confirmado em cornell.edu
- Hodaka MoritaProfessor of Economics, Institute of Economic Research, Hitotsubashi UniversityE-mail confirmado em unsw.edu.au
- Henry S. SchneiderAssociate Professor of Economics, Smith School of Business, Queen's UniversityE-mail confirmado em queensu.ca
- Ori ZaxIsrael Academic College in Ramat-GanE-mail confirmado em iac.ac.il
- Xin JinAssociate Professor of Economics, University of South FloridaE-mail confirmado em usf.edu
- Frederic WarzynskiLMU MunichE-mail confirmado em lmu.de
- valerie smeetsDepartment of Economics and Business, Aarhus UniversityE-mail confirmado em econ.au.dk
- Antti KauhanenResearch Director, Etla & Professor (part-time), University of JyväskyläE-mail confirmado em etla.fi
- John W Williams JrDuke University, Durham VA Health SystemE-mail confirmado em duke.edu
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Michael Waldman
Charles H. Dyson Professor of Management and Professor of Economics, Cornell University
E-mail confirmado em cornell.edu