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Co-authors

Jairo Eduardo Borges-AndradeUniversidade de BrasíliaVerified email at unb.br
Juliana Barreiros PortoProfessora de Psicologia, PSTO, Universidade de BrasíliaVerified email at unb.br
Gardênia da Silva AbbadProfessor de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Universidade de BrasiliaVerified email at unb.br
André L. A. RabeloResearch Fellow at the University of Brasília (UnB)Verified email at unb.br
Maria Cristina FerreiraProfessor do Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Salgado de OliveiraVerified email at centroin.com.br
Ronald FischerVictoria University of Wellington & Instituto D'Or de Pesquisa e EnsinoVerified email at vuw.ac.nz
TL MilfontReader in Psychology, Victoria University of WellingtonVerified email at vuw.ac.nz
João Gabriel Nunes ModestoUniversidade Estadual de Goiás & Centro Universitário de BrasíliaVerified email at ueg.br
Jacob A. LarosUniversidade de BrasíliaVerified email at unb.br
Victor N. KellerGraduate student of Social Psychology, Michigan State UniversityVerified email at msu.edu
Amalia Raquel Pérez-NebraProfessor of Social Psychology, Centro Universitário de BrasíliaVerified email at uniceub.br
Jelte M. WichertsTilburg UniversityVerified email at uvt.nl
Mauricio SarmetInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da ParaíbaVerified email at ifpb.edu.br
Fabio IglesiasUniversity of BrasiliaVerified email at unb.br
Sonia GondimProfessora de Psicologia, Universidade Federal da BahiaVerified email at ufba.br
Vassilis SaroglouProfessor of Psychology, University of LouvainVerified email at uclouvain.be
Magali ClobertUniversité catholique de LouvainVerified email at uclouvain.be
Diana BoerUniversity of Koblenz-LandauVerified email at uni-koblenz.de
Andrew ChangDepartment of Psychology, Neuroscience & Behaviour, McMaster UniversityVerified email at mcmaster.ca
Katja HankeUniversity of Applied Management StudiesVerified email at hdwm.org

Ronaldo Pilati

Psychology Associate Professor, University of Brasília

Verified email at unb.br - Homepage

Psicologia Psicologia Social Experimental Social Psychology Social Cognition Jeitinho


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Modelos de equações estruturais em psicologia: conceitos e aplicações R Pilati, JA Laros Psicologia: teoria e pesquisa 23 (2), 205-216, 2007	266	2007
Data from investigating variation in replicability: A “many labs” replication project R Klein, K Ratliff, M Vianello, R Adams Jr, S Bahník, M Bernstein, ... Journal of Open Psychology Data 2 (1), 2014	222*	2014
Many Labs 2: Investigating variation in replicability across samples and settings RA Klein, M Vianello, F Hasselman, BG Adams, RB Adams Jr, S Alper, ... Advances in Methods and Practices in Psychological Science 1 (4), 443-490, 2018	219	2018
História e importância de TD&E R PILATI Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006	181*	2006
Análise fatorial confirmatória da escala de impacto do treinamento no trabalho R Pilati, G Abbad Psicologia: teoria e pesquisa 21 (1), 43-51, 2005	144	2005
Avaliação de treinamento: análise da literatura e agenda de pesquisa G Abbad, R Pilati, MJ Pantoja Revista de Administra&ccdeil; ão da Universidade de São Paulo 38 (3), 2003	117	2003
Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário GA Oliveira-Castro, R Pilati, JE Borges-Andrade Revista de Administração Contemporânea 3 (2), 29-51, 1999	105	1999
Comprometimento atitudinal e comportamental: relações com suporte e imagem nas organizações JE Borges-Andrade, R Pilati Revista de Administração Contemporânea 5 (3), 85-106, 2001	85	2001
Unraveling the Mystery of Brazilian Jeitinho: A Cultural Exploration of Social Norms MC Ferreira, R Fischer, JB Porto, R Pilati, TL Milfont Personality and Social Psychology Bulletin 38 (3), 331-344, 2012	78	2012
Contexto de trabalho, desempenho competente e necessidades em TD&E G ABBAD, IA Freitas, R PILATI Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006	78	2006
Escala revisada de valores relativos ao trabalho-EVT-R JB Porto, R Pilati Psicologia: reflexão e crítica 23 (1), 73-82, 2010	63	2010
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Modelo de efetividade do treinamento no trabalho: aspectos dos treinandos e moderação do tipo de treinamento R Pilati Effectiveness of training on work model: trainee aspects and moderation of …, 2004	47	2004
Medidas de suporte em avaliação de TD&E G Abbad, FA Coelho Jr, IA Freitas, R Pilati Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006	44	2006
Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento: proposição conceitual e desenvolvimento de uma medida R Pilati, JE Borges-Andrade Psicologia: Reflexão e Crítica 18 (2), 207-214, 2005	42	2005
Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário GS Abbad, R Pilati, JE Borges-Andrade	41	1999
Construção de medidas e delineamentos em avaliação de TD&E R Pilati, JE Borges-Andrade Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006	39	2006
Impacto do treinamento no trabalho–medida em amplitude G Abbad, R Pilati, JE Borges-Andrade, LH Sallorenzo Medidas de avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação, 145-162, 2012	36	2012
Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalho R Pilati, JE Borges-Andrade Psicologia: Teoria e Pesquisa 20 (1), 31-38, 2004	35	2004

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