Ronaldo Pilati
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Modelos de equações estruturais em psicologia: conceitos e aplicações
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Data from investigating variation in replicability: A “many labs” replication project
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História e importância de TD&E
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Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006
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Análise fatorial confirmatória da escala de impacto do treinamento no trabalho
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Avaliação de treinamento: análise da literatura e agenda de pesquisa
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Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário
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Comprometimento atitudinal e comportamental: relações com suporte e imagem nas organizações
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Contexto de trabalho, desempenho competente e necessidades em TD&E
G ABBAD, IA FREITAS, R PILATI
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Unraveling the Mystery of Brazilian Jeitinho: A Cultural Exploration of Social Norms
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Escala revisada de valores relativos ao trabalho–EVT-R
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Modelo de efetividade do treinamento no trabalho: aspectos dos treinandos e moderação do tipo de treinamento
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Medidas de impacto de TD&E no trabalho e nas organizações
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Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário
GS Abbad, R Pilati, JE Borges-Andrade
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Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento: proposição conceitual e desenvolvimento de uma medida
R Pilati, JE Borges-Andrade
Psicologia: Reflexão e Crítica 18 (2), 207-214, 2005
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Construção de medidas e delineamentos em avaliação de TD&E
R Pilati, JE Borges-Andrade
Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006
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Medidas de suporte em avaliação de TD&E
G Abbad, FA Coelho Jr, IA Freitas, R Pilati
Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho …, 2006
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Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalho
R Pilati, JE Borges-Andrade
Psicologia: Teoria e Pesquisa 20 (1), 31-38, 2004
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Impacto do treinamento no trabalho–medida em amplitude
G Abbad, R Pilati, JE Borges-Andrade, LH Sallorenzo
Medidas de avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação, 145-162, 2012
282012
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