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Rodrigo C. da Silva
Rodrigo C. da Silva
Doutor em Administração, Universidade de São Paulo
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Diferentes gerações e percepções sobre carreiras inteligentes e crescimento profissional nas organizações
EFR Veloso, RC da Silva, JS Dutra
Revista Brasileira de Orientação Profissional 13 (2), 197-207, 2012
852012
Generational perceptions and their influences on organizational commitment
RC Da Silva, JS Dutra, EFR Veloso, AL Fischer, LN Trevisan
Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management …, 2015
792015
Gestão de carreiras e crescimento profissional
EFR Veloso, JS Dutra, AL Fischer, JEA Pimentel, RC da Silva, ...
Revista Brasileira de Orientação Profissional 12 (1), 61-72, 2011
562011
Talent retention strategies in different organizational contexts and intention of talents to remain in the company
EFR Veloso, RC da Silva, JS Dutra, AL Fischer, LN Trevisan
Journal on Innovation and Sustainability RISUS 5 (1), 49-61, 2014
522014
Career anchors and values from different career management perspectives
RC Silva, LN Trevisan, EFR Veloso, JS Dutra
Revista Brasileira de Gestão de Negócios 18, 145-162, 2016
422016
Carreiras: novas ou tradicionais? Um estudo com profissionais brasileiros
RC da Silva, CAF Dias, MTG da Silva, PV de Castro Krakauer, ...
Revista de Carreiras e Pessoas 2 (1), 2012
412012
Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira
RC Silva, LN Trevisan, EFR Veloso, JS Dutra
Revista Brasileira de Gestão de Negócios 18, 145-162, 2016
362016
Gerações e carreira: a relação entre as percepções sobre carreiras inteligentes e sobre crescimento profissional nas organizações
EFR Veloso, RC Silva, JS Dutra
Anais, 2011
332011
Momento social, valores e expectativas: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho?
E VEloso, R Sillva, L Trevisan, D Gomes, J Dutra
Revista Organizações em Contexto 10 (19), 279-305, 2014
182014
Leadership and performance of Millennial generation in Brazilian companies
R Silva, J Dutra, EFR Veloso, L Trevisan
Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 18 …, 2020
172020
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young’s relationship with new technologies
EFR Veloso, LN Trevisan, RC da Silva, JS Dutra
Revista de Gestão 25 (4), 340-357, 2018
162018
A abordagem geracional como proposta à gestão de pessoas
RC Silva
Universidade de São Paulo, 2013
152013
Âncoras de carreira e tecnologia na percepção sobre estresse no ambiente de trabalho
LN Trevisan, EFR Veloso, RC da Silva, JS Dutra
Revista Organizações em Contexto 12 (24), 65-89, 2016
142016
As gerações em distintos contextos organizacionais
RC da Silva, JS Dutra, EFR Veloso, LN Trevisan
Gestão & Regionalidade 30 (89), 2014
142014
The influence of technology payment adoption in satisfaction: a study with restaurant consumers
NG Furtado, JV Furtado, LCV Filho, RCD Silva
International Journal of Business Excellence 21 (2), 209-230, 2020
132020
Contribuição das âncoras de carreira para entender diferenças e similaridades de gênero e profissão na geração Y
DFN Gomes, LN Trevisan, RC da Silva, EFR Veloso
Revista de Ciências Humanas 47 (1), 152-171, 2013
132013
Supervisão da prática pedagógica: um processo de aprendizagem e desenvolvimento organizacional? Estudo de caso numa escola do 1. º Ciclo do Ensino Básico
R Silva, T Vasconcelos
Da Investigação às Práticas-Estudos de Natureza Educacional 10, 65, 2010
112010
Productivity of three sugarcane cultivars under dry and drip irrigated management
GJC Gava, MA Silva, RC Silva, EM Jeronimo, J Cruz, OT Kölln
Revista Brasileira de Engenharia Agrícola e Ambiental 15, 250-255, 2011
102011
Carreiras: novas ou tradicionais
RC Silva, CAF Dias, MTG Silva, PVC Krakauer, BL Marinho
Um estudo com profissionais brasileiros. Anais do Encontro Nacional da …, 2011
92011
Técnicas de biologia molecular aplicadas ao diagnóstico
JJS Rodrigues, RC Silva, MM Siqueira
Doenças Infecciosas: diagnóstico molecular. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro …, 2006
92006
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