| Estratégias para criar no trabalho: proposição teórica e validação psicométrica de medida MM de Moraes, SMV Lima Paidéia (Ribeirão Preto) 19 (44), 367-377, 2009 | 21 | 2009 |
| Elaboração e avaliação de modelo de gestão de pessoas orientado por competências LG Maia, M de Machado Morae, LCO de Freita Perspectivas em Gestão & Conhecimento 1 (1), 180-193, 2011 | 18 | 2011 |
| Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho MM de Moraes Artmed Editora, 2020 | 14 | 2020 |
| Auto-eficácia e estratégias para criar no trabalho: Construção de medidas MM Moraes | 6 | 2006 |
| Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho ACA Rodrigues, DCB Moscon, GC Queiroz, JC Silva, MM Moraes | 5 | 2020 |
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| Creative strategies at work: Theoretical proposition and measure development MM de Moraes, SMV Lima | 1 | 2008 |
| Strategies for Creating at Work MM de Moraes, SMV Lima Theory and Practice of Creativity Measurement, 103-124, 2021 | | 2021 |
| Assumir o comando no trabalho: Evidências de validade da versão brasileira da escala TT Nascimento, JA Laros, JB Porto, MM Moraes Psicologia: Teoria e Pesquisa 32, 2017 | | 2017 |
| Entrincheiramento e comprometimento organizacional em processo: ampliando a compreensão da sua dinâmica de construção e desenvolvimento ACA Rodrigues, MM Moraes, DS Paim, RS Aquino, R Rocha, LL Pedreira | | 2016 |
| Creative strategies at work: theoretical proposition and validation of psychometric measure MM Moraes, SMV Lima Paidéia (Ribeirão Preto) 19, 367-377, 2009 | | 2009 |
| COVID-19 MM de Moraes | | |
| KNOWING, WANTING AND BEING ABLE TO: INVESTIGATING PREDICTORS OF INDIVIDUAL PERFORMANCE IN A BRAZILIAN PUBLIC SECTOR ORGANIZATION. MM de Moraes, F Queiroga | | |
Fabiana QueirogaUniversité Cote D'AzurE-mail confirmado em univ-cotedazur.fr
