Obter meu próprio perfil
Citado por
Todos | Desde 2019 | |
---|---|---|
Citações | 2249 | 1482 |
Índice h | 19 | 18 |
Índice i10 | 32 | 27 |
Acesso público
Ver todos4 artigos
1 artigo
disponível
não disponível
Com base nas autorizações de financiamento
Coautores
- Mike W. PengJindal Chair of Global Strategy, University of Texas at DallasE-mail confirmado em utdallas.edu
- Stella M NkomoDepartment of Human Resource Management University of PretoriaE-mail confirmado em up.ac.za
- Habte G Woldu, Ph.D.Jindal Scholl of Management, UT DallasE-mail confirmado em utdallas.edu
- Moses AcquaahUniversity of North Carolina at GreensboroE-mail confirmado em uncg.edu
- Davina VoraState University of New York at New PaltzE-mail confirmado em newpaltz.edu
- Orlando RichardUniversity of Massachusetts AmherstE-mail confirmado em umass.edu
- Miguel Pina e CunhaFundação Amélia de Mello Professor; Nova School of Business and Economics; U Nova de LisboaE-mail confirmado em novasbe.pt
- Emanuel GomesProfessor in International Business and Strategy, Nova School of Business and EconomicsE-mail confirmado em novasbe.pt
- Augustus AbbeyMorgan State UniversityE-mail confirmado em morgan.edu
- Oded ShenkarFord Chair, Ohio State UniversityE-mail confirmado em osu.edu
- Raymond A NoeThe Ohio State UniversityE-mail confirmado em fisher.osu.edu
- Henry MburuSenior lecturer the Catholic University of Eastern AfricaE-mail confirmado em cuea.edu
- Geoffrey WoodWestern UniversityE-mail confirmado em uwo.ca
Seguir
Baniyelme D. Zoogah
Associate Professor of Management, McMaster University
E-mail confirmado em mcmaster.ca